Ana sayfa › Gün hesaplama aracı › İş Günü Hesaplama

İş Günü Hesaplama

İki tarih arasındaki iş günü sayısını hesaplayın: Cumartesi, Pazar ve Türkiye'deki resmi tatiller düşülür, arife günleri ile 28 Ekim yarım gün (0,5) sayılır. Örneğin 8 Ekim 2026 Perşembe ile 31 Aralık 2026 Perşembe arasında (iki gün de dahil) 59,5 iş günü var.

Güncelleme: 8 Ekim 2026 · 2027 yılına

2026 yılı
249,5 iş günü
2027 yılı
249 iş günü
Bugünden yıl sonuna
59,5 iş günü
Tatil verisi
2025-2047

2027 aylara göre iş günü sayısı

AyTakvim günüHafta içi günİş günüHafta içine denk gelen tatil
Ekim 2026312220,528 Ekim yarım gün, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı
Kasım 2026302121Yok
Aralık 2026312323Yok
Ocak 20273121201 Ocak Yılbaşı (Cuma)
Şubat 2027282020Yok
Mart 2027312319,58 Mart arife (yarım gün), 9-11 Mart Ramazan Bayramı
Nisan 202730222123 Nisan (Cuma)
Mayıs 202731211817-19 Mayıs Kurban Bayramı (19 Mayıs ile çakışıyor)
Haziran 2027302222Yok
Temmuz 202731222115 Temmuz (Perşembe)
Ağustos 202731222130 Ağustos (Pazartesi)
Eylül 2027302222Yok
Ekim 2027312119,528 Ekim yarım gün, 29 Ekim (Cuma)
Kasım 2027302222Yok
Aralık 2027312323Yok

2027'de 1 Mayıs ve Kurban Bayramı arifesi (15 Mayıs) Cumartesiye, Kurban Bayramı'nın ilk günü (16 Mayıs) Pazara denk geliyor; bu günler zaten hafta sonu olduğu için iş günü sayısını azaltmıyor. Tatillerin tam listesi için 2027 resmi tatiller sayfasına bakın.

İş günü nasıl hesaplanır?

Araç, seçtiğiniz aralıktaki her günü tek tek dolaşır. Cumartesi ve Pazar günleri sayılmaz. Hafta içine denk gelen bir resmi tatil varsa o gün de düşülür. Geriye kalan her hafta içi gün 1 iş günü olarak toplanır. Başlangıç ve bitiş günleri varsayılan olarak hesaba dahildir; "Hariç" seçeneğiyle sayım ertesi günden başlar.

Resmi tatiller 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'a dayanır: 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim ile Ramazan Bayramı (3,5 gün) ve Kurban Bayramı (4,5 gün). Bayram tarihleri her yıl ay takvimine göre yaklaşık 11 gün öne kayar; araç bu tarihleri 2035'e kadar Diyanet İşleri Başkanlığı'nın dini günler takviminden, sonrasında astronomik hesaptan alır.

Arife günleri ve 28 Ekim'de kamu kurumlarında çalışma saat 13.00'te biter. Bu yüzden araç bu günleri 0,5 iş günü sayar. Özel sektörde arife öğleden sonrası iş sözleşmesine göre değişebilir; tam gün çalışılan bir işyerindeyseniz her yarım günü 1'e tamamlayın.

Hükûmetin bayramlara eklediği idari izinler (köprü günleri) ve yılbaşı öncesi verilen ek izinler araçta yer almaz. Bu izinler kamu personeli için genelgeyle ilan edilir ve özel sektörü bağlamaz. Olası köprüler için 2027 köprü günleri sayfasına bakabilirsiniz.

Örnek hesap: 2027'nin ilk çeyreği

1 Ocak 2027 Cuma ile 31 Mart 2027 Çarşamba arasında 90 takvim günü vardır. Bunların 26'sı Cumartesi veya Pazar, 64'ü hafta içidir. Hafta içine denk gelen tatiller şunlardır: 1 Ocak Yılbaşı (1 gün), 8 Mart Ramazan Bayramı arifesi (0,5 gün) ve 9-11 Mart Ramazan Bayramı (3 gün). Sonuç: 64 − 1 − 0,5 − 3 = 59,5 iş günü. Aynı tarihleri araca girerek bu sonucu görebilirsiniz.

Yasal süre hesabı (itiraz, tebligat, vergi ödemesi) için ilgili kanundaki kuralı esas alın. Pek çok usul kanununda süre, olayın ertesi günü başlar ve son gün tatile denk gelirse ilk iş gününe uzar.

İlgili sayfalar

Kaynaklar ve güncelleme. 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun (mevzuat.gov.tr); Diyanet İşleri Başkanlığı dini günler takvimi (2025-2035). 2036-2047 bayram tarihleri astronomik tahmindir. Hesap tarayıcınızda yapılır, girdiğiniz tarihler hiçbir yere gönderilmez. Son kontrol: 8 Ekim 2026.

Sık sorulan sorular

İş günü hesaplamada Cumartesi sayılır mı?

Hayır. Araç Cumartesi ve Pazar günlerini iş günü saymaz. Cumartesi çalışılan bir işyerindeyseniz sonuca aralıktaki Cumartesi sayısını eklemeniz gerekir.

Arife günü kaç iş günü sayılır?

Arife günleri ve 28 Ekim, kamuda saat 13.00'e kadar çalışıldığı için 0,5 iş günü sayılır. Ramazan ve Kurban Bayramı arifeleri bu kurala girer.

2027 yılında kaç iş günü var?

2027'de hafta sonları ve resmi tatiller düşüldüğünde 249 iş günü var. Bu sayıya iki arife ve 28 Ekim yarım gün olarak dahildir.

Başlangıç ve bitiş günü iş gününe dahil mi?

Varsayılan olarak ikisi de dahildir. "Başlangıç günü: Hariç" seçilirse sayım ertesi günden başlar, bitiş günü yine dahil kalır.

Köprü günleri ve idari izinler hesaba katılıyor mu?

Hayır. İdari izinler genelgeyle yalnızca kamu personeline verilir ve resmi tatil değildir; bu günleri iş günü sayısından kendiniz düşmelisiniz.